1月8日訊 據(jù)《足球報(bào)》報(bào)道，當(dāng)前深足球員并無(wú)法享受假期，他們一邊忙于尋找下家，一邊忙于維權(quán)，無(wú)論是現(xiàn)在仍然屬于深圳隊(duì)一員的還是曾經(jīng)在深足踢球的球員，都已經(jīng)聯(lián)系律師，集體向深

1月8日訊 據(jù)《足球報(bào)》報(bào)道，當(dāng)前深足球員并無(wú)法享受假期，他們一邊忙于尋找下家，一邊忙于維權(quán)，無(wú)論是現(xiàn)在仍然屬于深圳隊(duì)一員的還是曾經(jīng)在深足踢球的球員，都已經(jīng)聯(lián)系律師，集體向深足的母公司討薪，因?yàn)楫?dāng)年部分球員除了與俱樂(lè)部有合同之外，與母公司佳兆業(yè)集團(tuán)也簽了合同。

深足的大部分核心球員是在丁勇出任俱樂(lè)部總經(jīng)理之時(shí)簽入的，當(dāng)時(shí)很多球員獲得了工資很高的合同，個(gè)別高薪球員年薪千萬(wàn)，低一點(diǎn)的也有四五百萬(wàn)。這些球員當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)入深足之后簽的工作合同年限一般是三四年，合同總額都很高。

當(dāng)年還發(fā)生了這樣一個(gè)小故事，某球員幾經(jīng)思量之后向深足俱樂(lè)部提出了自己的想法，希望將合同中的細(xì)則進(jìn)行修改，將相關(guān)年薪進(jìn)行調(diào)整，比如將四年四千萬(wàn)的合同中平均每年一千萬(wàn)的工資改為前兩年各拿1500萬(wàn)，第三、四年每年拿500萬(wàn)。這是對(duì)于運(yùn)動(dòng)年齡以及自身情況進(jìn)行了考慮之后作出的要求，球員想要更多保護(hù)自己的利益，但要求被當(dāng)時(shí)的深足俱樂(lè)部高層否決。

從目前了解的情況來(lái)看，深足大部分球員拿到了合同約定的三分之一左右的薪水，另外三分之二的薪水到現(xiàn)在依然被拖欠。如果從深足欠薪最早的時(shí)間算起，到目前已經(jīng)拖欠了20個(gè)月的薪水，深足無(wú)法兌現(xiàn)現(xiàn)有的、離開(kāi)的國(guó)內(nèi)球員以及外援的薪水，導(dǎo)致了如今無(wú)法登上完成清欠俱樂(lè)部的名單。

在經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮與咨詢相關(guān)方面的意見(jiàn)之后，部分深足球員和曾經(jīng)在深足效力的隊(duì)員決定拿起法律武器進(jìn)行維權(quán)。據(jù)了解，部分球員加盟深足時(shí)除了和俱樂(lè)部有工作合同之外，也與佳兆業(yè)集團(tuán)簽有合同，即使俱樂(lè)部解散，一個(gè)討薪主體消失，但另外一個(gè)簽訂合同的主體還在，不少球員已經(jīng)聯(lián)系律師，準(zhǔn)備向母公司討薪。

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